Работники могут получить право через суд назвать работодателя-должника банкротом

Государственная Дума рассматривает проект закона, который поступил семнадцатого июля от Правительства Российской Федерации, касающийся работников, перед которыми работодатель имеет значительные задолженности по заработной плате.

Если закон будет принят, что работники смогут воспользоваться правом обращения в арбитражные суды, которые могут признать работодателя банкротом. Авторы закона считают, что эта мера поможет людям, не получающим заработную плату, отстоять свое право в суде. Так же эти поправки могут стать стимулирующими для работодателя, имеющего задолженности перед своими работниками, поскольку он будет опасаться признания в банкротстве. До внесения этого законопроекта признать должника банкротом можно было только в гражданско-правовом поле.

Так же в этом проекте устанавливается новая очередность погашения задолженности. Так любые выплаты, погашающие моральный вред работников, будут теперь иметь не первоочередное значение, а лишь третьеочередное. Ко второй же очереди будут отнесены погашающие выплаты тем работникам, которые выполняли свои обязанности на предприятии согласно трудовому договору.

Кроме этого приоритет будут иметь те работники, заработная плата которых не превышает тридцати тысяч рублей в месяц. А во вторую очередь будут погашаться более значительные суммы задолженности. По замыслу законотворцев, это станет хорошей возможностью увеличить число тех, кто сможет получить свои деньги, если финансовых возможностей предприятия-банкрота на всех хватать не будет.