» » Как подготовиться к тестированию при приеме на работу

Как подготовиться к тестированию при приеме на работу
Добавил sdvig 9 января 2019 Просмотров: 193
Как подготовиться к тестированию при приеме на работу


При приеме на работу нередко работодатель требует от соискателя не просто пройти стандартное собеседование в виде диалога, но и ответить на вопросы психологического теста. Специалисты дают на этот счет несколько рекомендаций – как подготовиться к этому мероприятию.

Долго не думайте


Интересные психологические тесты разного типа ищите здесь. Тесты бывают разные. Один из самых распространенных типов – личностные. Их целью является изучение привычек, характера человека, его вкусов, взглядов, принципов и т.д. При ответе на такие вопросы совсем не обязательно давать продуманные ответы, можно ограничиться и общими поверхностными фразами. Если человек очень долго думает над ответом, то может сложиться впечатление, что он пытается что-то скрыть. Рекомендуется чувствовать себя в такой ситуации спокойно и уверенно, не надо пытаться показать себя лучше, чем Вы есть на самом деле.

Не пытайтесь показаться слишком положительным


Если в тесте есть вопросы, ответы на которые могут Вас скомпрометировать («Опаздывали ли Вы на важные деловые встречи?», «Свойственно ли Вам верить непроверенным слухам?»), то лучше ответить, что такое редко, но случалось. Не стоит полностью это отрицать, т.к. большинство людей так или иначе иногда допускают в своей жизни какие-то оплошности. А если Вы будете стремиться везде и во всем произвести самое благоприятное впечатление, то работодатель может заподозрить, что Вы отвечаете на вопросы нечестно.

В тестах нередко встречаются похожие вопросы. Бывает, что один и тот же вопрос в разных формулировках встречается несколько раз. Понятно, что нужно отвечать всегда одинаково. Поэтому ответ на каждый вопрос желательно запомнить.

Будьте внимательны


При ответе на вопросы, непосредственно касающихся Вашей профессии и должностных обязанностей, будьте предельно внимательны. Нередко бывает, что даже очень хорошие специалисты попадают впросак, т.к. чувствуют себя излишне самоуверенными. Им кажется, что они владеют своей специальностью на самом высоком уровне, и способны ответить на любой вопрос легко и просто. И иной раз даже не утруждают себя прочтением вопроса до конца, отвечают на него, даже не вникнув толком в саму суть вопроса. Естественно, что одной такой оплошности достаточно, что потерпеть полное фиаско при прохождении собеседования.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: